teamarbeit postcorona: wie geht es weiter?

flow teambreak angebote

luft holen vor dem neustart

zusammen in bewegung kommen

wieder echten kontakt erleben

 

Seit über einem Jahr arbeiten viele Menschen nicht mehr in ihren bisher gewohnten Arbeitsumfeldern. Firmengebäude sind verwaist und Begegnungen unter Mitarbeitenden und mit Führungskräften finden überwiegend in der digitalen Welt statt. Dabei sind echte Begegnungen wichtig für die...

  • Team- und Betriebskultur
  • Psychohygiene der Mitarbeitenden
  • Leichtigkeit in der Zusammenarbeit
  • Kreativität der Mitarbeitenden
  • Arbeitsfähgkeit und Effizienz von Teams
  • Bindung ans Unternehmen

Die Anforderungen an alle haben sich gewandelt. Die Zusammenarbeit unterliegt neuen Regeln, Absprachen und den damit zugrundeliegenden Herausforderungen. Teams haben sich neu organisiert, neue Strukturen implementiert und die Arbeitsleistung möglichst hochgehalten. Dies gepaart mit möglichen Sorgen um die eigene Gesundheit, der wirtschaftlichen Existenz und der Blick in eine ungewisse Zukunft.

 

Hier sollen Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte Raum und Zeit haben, sich in einer ruhigen und inspirienden Atmosphäre auf die eigene Situation zu besinnen, einen Rückblick zu wagen, den eigenen Standort sowie Teamstandort zu bestimmen und gemeinsam die Zukunft anzugehen. Dabei begleiten und unterstützen wir von work & flow euch mit unserem Knowhow und systemisch orientierten Methoden.

teambreak light

Teamentwicklung

1 Tag

2 Coaches

10:00 bis 18:00 Uhr

inkl. Vollverpflegung

 

Vorgespräch/Anliegenklärung

Nachgespräch + Fotoprotokoll

teambreak intensiv

Teamentwicklung mit Abendveranstaltung

1,5 Tage

2 Coaches

Tag 1 | 18:00 bis 22:00 Uhr

Tag 2 | 10:00 bis 18:00 Uhr

inkl. Vollverpflegung

(Übernachtung auf Anfrage möglich)

 

Vorgespräch/Anliegenklärung

Nachgespräch + Fotoprotokoll

teambreak bogen

Teamentwicklung mit Bogen

1 Tag

max. 12 Personen

3 Coaches

10:00 bis 18:00 Uhr

inkl. Vollverpflegung

 

Vorgespräch/Anliegenklärung

Nachgespräch + Fotoprotokoll


Preis und Angebot auf Nachfrage!

informationen

  • jedes Team befindet sich in einer individuellen Situation; daher legen wir wert auf eine genaue Auftragsklärung
  • unsere Teamtage verstehen wir als "Gerüst"; so bleibt Raum und Zeit für die Teams sich mit den Themen auseinanderzusetzen
  • die Praxiseinheiten werden von uns thematisch eingeleitet und von den Teilnehmenden mit Inhalt und Leben gefüllt;
  • wir können die Themen vertiefen bzw. den Teamprozess reflektieren, so wie es notwendig wird
  • für weiterführende supervisorische Teambegleitung / Einzelbegleitung sind wir offen

 

 

 

 

 

 

ablauf

 

So könnte ein Tag aussehen:
09:45 | Ankommen und Stehkaffee
10:00 | Kennenlernen und erste Übungen
10:30 | erster Praxiseinheit (z.B. Rücklick - Standortbestimmung)
11:30 | Pause
11:45 | zweite Praxiseinheit (z.B. Team und Leichtigkeit)
12:45 | Mittagspause
13:30 | dritte Praxiseinheit (z.B. Kommunikation)
15:30 | Pause
15:45 | vierte Praxiseinheit (z.B. altes bewahren, neues integrieren)
17:15 | fünfte Praxiseinheit (z.B. Ausblick - wie wollen wir weiterarbeiten)
17:30 | Reflektion und Verabschiedung
18:00 | Ende

Bei Fragen und für individuelle Buchungswünsche stehen wir euch gerne zur Verfügung!