zufriedenheit im beruf lässt sich steuern ...

Während Glück ein intensives Gefühl in ganz besonderen Momenten beschreibt, ist Zu-friedenheit das nachhaltige und weniger flüchtige Gefühl im Alltag. Die gute Nachricht: Zufriedenheit lässt sich herstellen und steuern.

wir unterstützen dich bei der navigation!

 

komm dem flow
auf die spur ...

Ausgeglichenheit und Leichtig-keit im Job sind selten das Ergebnis großer Anstrengungen. Der flow lässt sich nicht mühevoll suchen, er will gefunden werden.

 

 

 

wir machen uns gemeinsam mit dir auf den weg,

den flow zu entdecken!

finde zu dem, was dich stark macht ...

Wer bin ich und wer möchte ich sein? Die Antwort auf diese Frage liegt in der bewussten Aus-einandersetzung mit dem, was uns ausmacht. Gelingt es uns, die eigene Persönlichkeit in unsere berufliche Rolle zu integrieren, finden wir zu dauerhafter Stärke.

wir begleiten dich mit stimmigen fragen!

 


aktuelles

unser podcast ist online...

work & flow | dein podcast für mehr arbeitszufriedenheit


leitungszeit

 

Ein neues Miteinander

Für Leitungskräfte der Jugend- und Behindertenhilfe

3 Tage Seminar

 

Neue Impulse erhalten

Eigene Rolle reflektieren

Perspektiven eröffnen

 

Seit über einem Jahr haben sich die Anforderungen an Alle gewandelt. Die Zusammenarbeit unterliegt neuen Regeln, Absprachen und den damit zugrundeliegenden Herausforderungen.

Leitungsaufgaben haben sich verändert, die Fülle der zu bewältigenden Aufgaben ist gestiegen, neue Vorgaben sind hinzugekommen.

Sie haben sich neu organisiert, neue Strukturen implementiert und die Arbeitsleistung möglichst hochgehalten. Dies gepaart mit möglichen Sorgen um die eigene Gesundheit und der Blick in eine ungewisse Zukunft.

 

Ein Angebot gezielt für:

 

Fachbereichsleitungen, Erziehungsleitungen, Einrichtungsleitungen, Leitungen in ähnlichen Positionen und Funktionen der Jugend- und Behindertenhilfe.


teamarbeit postcorona: wie geht es weiter?

flow teamzeit angebote

 

Seit über einem Jahr arbeiten viele Menschen nicht mehr in ihren bisher gewohnten Arbeitsumfeldern. Firmengebäude sind verwaist und Begegnungen unter Mitarbeitenden sowie mit Führungskräften finden überwiegend in der digitalen Welt statt. Dabei sind echte Begegnungen wichtig für die...

  • Team- & Betriebskultur
  • Psychohygiene der Mitarbeitenden
  • Leichtigkeit in der Zusammenarbeit
  • Kreativität der Mitarbeitenden
  • Arbeitsfähgkeit & Effizienz im Team
  • Bindung ans Unternehmen

Jetzt entdecken:

 

TEAMZEIT LIGHT | TEAMZEIT INTENSIV | TEAMZEIT BOGEN


work [wɜːk] 

 

Arbeit ist das halbe Leben - so lautet es sprichwörtlich. Tatsächlich bestimmt unsere Arbeit über einen großen Teil unserer Zeit. Umso wichtiger wird die Frage, wie wir sie gestalten: Sind wir mit unserer Arbeit unzufrieden oder nicht identifiziert, erscheint sie uns höchst frustrierend. Ja, sie kann uns sogar krank machen. Im besten Fall aber ist sie identitäts- und sinnstiftend. Stimmen wir mit unserer Arbeit überein, erleben wir sie als außerordentlich beglückend.

 

  Es liegt in unserer Hand ...


flow [flɔʊ̯]

 

Der Psychologe und Glücksforscher Míhaly Csíkszentmihályi hat sein berufliches Leben der Erforschung dieses Phänomens gewidmet. Er gilt als Schöpfer der Flow-Theorie. Menschen, die eine Tätigkeit im Flow erleben, so der Wissenschaftler, beschreiben übereinstimmend einen als beglückend empfundenen mentalen Zustand völliger Vertiefung (Konzentration) und ein restloses Aufgehen in einer Tätigkeit (Absorption). Alles geht mühelos und wie von selbst vor sich. Das Zeitempfinden ist außer Kraft gesetzt. Der Moment wird als absolut stimmig und im Fluss erfahren.

 

 Wir machen uns gemeinsam auf den Weg ...